Die passenden Mitarbeiter:innen finden heißt: eine starke Arbeitgebermarke entwickeln.
Das schafft die Grundlage, um die richtige Verstärkung zu finden: Menschen, die Ihre Teams perfekt ergänzen und wertvolle Skills einbringen.
Im Personalmarketing unterstützen wir seit Jahrzehnten namhafte Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen.
Crossmediale-, Social- und Online-Kampagnen für die Personalgewinnung.
Zum Beispiel für die Mainova.
Messepräsenzen und Veranstaltungen. Zum Beispiel für die Deutsche Bank und die ING.
Kampagnen & Aktivitäten für Personaldienstleister. Zum Beispiel jahrelang für Randstad (B2B/B2C) und FARA.
Kampagnen & Aktivitäten für Jobbörsen. Zum Beispiel viele Jahre lang für Monster (Deutschland / DACH).
Unternehmens- und Webauftritte im Personalbereich. Zum Beispiel tecsis, Bruel & Kjaer Vibro, Miller Leasing (Webrelaunch derzeit in Arbeit).
Events und Roadshows. Lesen Sie unseren aktuellen Blogartikel zur Frage „Digital? Vor Ort? Oder beides?“
Weitere Beispiele für crossmediale und digitale Kampagnen
Was leisten wir im Employer Branding?
Beratung zu Positionierungsfragen
Entwicklung von Kampagnen
Konzeption, Gestaltung, Umsetzung
Purpose-Entwicklung
Umsetzung von Einzelmaßnahmen
Banner, Social Post, Flyer, Werbemittel
Purpose Strategie
Live-Events und Messeauftritte
Konzeption, Durchführung, Begleitung
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke
Sprechen Sie mit uns über Ihr Employer Branding und Ihr Personalmarketing. Wir begleiten Sie konzeptionsstark, kreativ, „hands-on" und auf der Grundlage jahrzehntelanger Erfahrung!